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Fazer um financiamento para a compra de uma casa ou carro pode ser uma experiência divertida e emocionante, assim como a compro consórcio contemplado.

Mas fazer o financiamento é apenas um passo no processo, isso porque escolher e se planejar de forma correta o financiamento pode ser igualmente importante.

Aqui estão algumas dicas para te ajudar a encontrar o financiamento perfeito e não se enrolar com ele.

Comece a economizar para um adiantamento

Dependendo do credor e do tipo de financiamento que você escolher, o adiantamento necessário pode variar de 2,25% a 20% do preço do bem que você pretende comprar. Estabelecer um orçamento mensal o ajudará a economizar dinheiro suficiente para o seu adiantamento ou procurar uma empresa de venda de consórcio para a compra de uma cota.

Depois de avaliar o que seu orçamento suportará, considere depositar dinheiro automaticamente de seu salário em uma conta poupança para facilitar e tornar mais conveniente reservar dinheiro todos os meses.

Conheça suas limitações

Se você está buscando um financiamento, já deve estar ciente de seu histórico de crédito e pontuação atual. O banco deve informar a faixa de pontuação de crédito necessária para a aprovação do empréstimo.

Mas, caso isso acontecer procure um comprador de consórcio para te uma forma de comprar um bem de alto valor sem precisar passar por uma analise de crédito tão rigorosa.

Planeje com antecedência e solicite uma cópia do seu histórico e marque várias semanas antes da inscrição. Considere suas limitações financeiras ao planejar um financiamento e solicite ele com base em sua capacidade financeira para efetuar pagamentos que você pode pagar.

Observe atentamente as taxas

Os financiamentos geralmente têm muitas taxas que, se você não os conhece, podem corroer seu orçamento.

As taxas mais comuns incluem:

• Taxa de pagamento atrasado
• Taxa de processamento
• IOF
• Taxa anual

Embora seja incomum hoje, procure também uma penalidade de pré-pagamento. Essa taxa se aplica se você pagar seu financiamento com antecedência. Ele incentiva as pessoas a pagar o financiamento durante todo o prazo, permitindo que o credor receba o máximo de juros possível.

Você pode procurar uma empresa de compra de consórcio cancelado para vender sua cota e ajudar a pagar seu financiamento dentro do prazo.

Coloque seus documentos financeiros em ordem

Ao solicitar um financiamento, você precisará fornecer ao credor vários documentos financeiros.

A montagem desses documentos ajudará a acelerar o processamento do seu pedido de financiamento. No mínimo, você deve estar preparado para fornecer seus dois últimos recibos de pagamento, seu extratos bancários mais recentes, seus últimos dois anos de declarações de impostos e muito mais. Deixe tudo separado!

Agora se você deseja saber como vender consórcio, você pode contar com a Consorcio na Web que fica localizada no endereço: Praça Dr. Sampaio Vidal, 265 – 6º andar – Sala 65 – São Paulo – SP – Vila Formosa – CEP: 03356-060. Você pode entrar em contato pelo telefone: (11) 2785-1845, com toda certeza eles podem te ajudar!

Etapa 1: Objetivos da carreira

Se você chegou até aqui, é provável que tenha considerado o que significa ser proprietário de uma empresa para sua vida. Ele tem o potencial de consumir seu trabalho e sua vida pessoal, criar enormes níveis de responsabilidade e dependerá da sua capacidade de administrar um negócio. Certifique-se de considerar como a criação de um escritório de advocacia se encaixa nos seus objetivos de carreira .

Etapa 2: Estratégia

Antes de contratar seu primeiro cliente, é hora de analisar profundamente sua estratégia de escritório de advocacia . Idealmente, você poderá marcar a caixa ao lado de alguns desses conceitos.

• Sua missão e valores são claros e documentados.
• Você tem um modelo de negócios documentado criado para solucionar os problemas do cliente, de acordo com as expectativas a um preço apropriado .
• Você entende as tendências que afetam sua empresa e seus clientes e incorpora o que sabe em sua estratégia.
• Você está trabalhando em projetos e objetivos de curto prazo conectados aos seus objetivos de longo prazo para sua empresa.
• Você usa um conjunto de indicadores-chave de desempenho (KPIs) para monitorar a saúde de sua empresa e ajudar a prever seu sucesso futuro. Você revisa e atualiza seus KPIs regularmente.
• Ocasionalmente, você realiza uma análise competitiva e ajusta sua estratégia para vencer em seu mercado.
• Você se cercou de uma comunidade de colegas de apoio ou de um técnico especializado .

É necessário entender como desenvolver sua estratégia, refiná-la e incorporá-la à sua vida diária. Para saber mais sobre sua estratégia, consulte nossos recursos.

Etapa 3: Tecnologia

Os escritórios de advocacia bem-sucedidos compreendem seus fluxos de trabalho e sistemas e utilizam a tecnologia para melhorar sua qualidade, eficiência e experiência do cliente. Aproveite a tecnologia para ajudá-lo a atender às necessidades operacionais, otimizar sistemas, cumprir metas e melhorar o atendimento ao cliente. Como uma nova empresa, crie metas com base na infraestrutura tecnológica da sua empresa.

• Trabalhe duro para ser tecnologicamente competente em geral.
• Realize treinamentos frequentemente em seus sistemas e ferramentas de tecnologia para manter-se atualizado com as mudanças.
• Execute um escritório de advocacia sem papel para digitalizar e arquivar digitalmente toda a papelada.
• Administre um escritório de advocacia móvel para trabalhar de maneira produtiva e segura fora do seu escritório.
• Realize avaliações de ameaças à segurança de dados para ter um modelo de ameaça atualizado, desenvolver uma política de segurança por escrito e seguir boas práticas de segurança de dados .
• Possui sistemas de tecnologia que refletem as necessidades de segurança da sua empresa e as dos seus clientes.

Você não precisa cumprir todas essas metas em um dia. Em vez disso, faça deles uma parte crítica de sua estratégia geral.

Etapa 4: Marketing e aquisição de clientes

Muitos advogados parecem pensar que as referências de outros advogados e clientes são as únicas fontes de marketing de que precisam. Esta é apenas a ponta do iceberg. Incentivamos os advogados a adotarem uma visão mais ampla.

Advogados de pequenas e médias empresas, especialmente aqueles que estão começando um escritório de advocacia, devem orientar suas ações com base no entendimento das necessidades de seus clientes ideais, onde atualmente procuram soluções e que tipos de mensagens ressoam com eles. Considere o seguinte ao começar:

• A reputação da sua empresa em sua comunidade reflete a imagem da marca que você está tentando transmitir e o valor exclusivo que você fornece aos seus clientes.
• Você tem um plano de marketing por escrito e usa dados objetivos para determinar o sucesso de suas atividades de marketing.
• Você rastreia seus esforços de marketing para clientes em potencial, clientes existentes, ex-clientes e fontes de referência.
• Sua empresa possui um site moderno, responsivo a dispositivos móveis , focado na comunicação da mensagem da sua marca.
• Você usa uma variedade de atividades de marketing online e offline para comunicar seu valor de uma maneira que ressoa com o mercado-alvo do cliente, convertendo-o em leads.
• Você tem um sistema para converter clientes em potencial em clientes pagantes.

Marcar e desenvolver sua estratégia de marketing levam tempo, mas são fundamentais para o crescimento do seu novo escritório de advocacia. Certifique-se de investigar todos os possíveis caminhos de marketing para sua empresa e comprometa-se a implementar aqueles que funcionam melhor com base nos objetivos gerais de sua empresa.

Etapa 5: Gerenciamento do Escritório

Os advogados com visão de futuro se adiantam às necessidades de gerenciamento de seus escritórios concentrando-se em alguns princípios importantes:

• Sua empresa segue sistemas e procedimentos claros e documentados que refletem seu modelo de negócios principal.
• Seus procedimentos documentados incluem fluxos de trabalho administrativos e de atendimento ao cliente e você tem um sistema para revisar regularmente esses fluxos de trabalho para encontrar oportunidades de automação e aprimoramento.
• Você segue as práticas de produtividade pessoal e gerenciamento de tempo.
• Você tem um escritório de advocacia sem papel .

O gerenciamento do escritório envolve gerenciar projetos em tempo hábil e permanecer produtivo para ajudar a atender melhor seus clientes. Mergulhe fundo nas principais áreas para otimizar o gerenciamento do escritório e configurar sua empresa para o sucesso.

Etapa # 6: Atendimento ao Cliente

Embora a aquisição e o marketing do cliente o ajudem a aumentar sua base de clientes, seu serviço ao cliente fará toda a diferença. Você deve ser incansável ao refinar a experiência de seu cliente adotando uma mentalidade de escritório de advocacia focada no cliente que enfatiza estes valores:

• Você entende a jornada do comprador do seu cliente ideal com base em entrevistas reais com clientes reais e potenciais.
• Você projeta seus preços, tarifas e taxas com base nas metas e necessidades de seus clientes e eles são comparados com seus concorrentes.
• Você possui sistemas para garantir a diversidade, acesso e inclusão do cliente.
• Você se comunica com os clientes usando os métodos que eles preferem enquanto segue suas necessidades de segurança de dados .
• Você elabora comunicações de clientes e documentos legais de maneira centrada no leitor, com ênfase na linguagem simples e legibilidade.
• Você tem uma experiência integrada de entrada, integração e entrega para seus clientes, que reflete o tipo de experiência que eles desejam.
• Você tem um processo para capturar o feedback do cliente para entender seu nível de satisfação e trabalha ativamente para melhorar.

As expectativas do cliente estão evoluindo rapidamente; proprietários de escritórios de advocacia pequenos e individuais devem reimaginar e focar a laser no atendimento ao cliente para que eles atendam.

Etapa 7: Finanças

Para ter a melhor chance de sucesso, sua nova empresa deve gerar mais receita do que despesa. Você deve entender seus objetivos financeiros e como alcançá-los da melhor maneira possível, usando estas práticas recomendadas:

• Você tem uma estratégia financeira de longo prazo documentada e um modelo de rentabilidade que alinha seus orçamentos e relatórios de curto prazo com os objetivos de longo prazo de sua empresa.
• Você tem acesso a capital e fluxo de caixa suficientes para financiar sua empresa no futuro próximo.
• Você segue orçamentos escritos e monitora regularmente relatórios financeiros e KPIs financeiros consistentes.
• Seus sistemas de faturamento, pagamento e cobrança se concentram nas preferências de pagamento de seus clientes para que eles paguem suas contas em dia.
• Você paga um salário consistente com taxa de mercado, separado de bônus ou distribuições, e está investindo uma quantia apropriada de seu salário em economia e aposentadoria.

As finanças da sua empresa determinarão sua sobrevivência e prazer nos próximos anos. O desenvolvimento de habilidades financeiras agora permitirá que seu novo escritório de advocacia tenha saúde e estabilidade financeiras.

Etapa 8: Contratação e pessoal

Embora a equipe possa ser a coisa mais distante da sua mente, no momento em que você começar a pensar em adicionar à sua empresa (contratados independentes, funcionários de meio período, guarda-livros, gerente de escritório), você precisa considerar seus valores e como tratará aqueles que juntar à você. Isso significa:

• Você possui um organograma escrito que inclui todos na empresa e sua estrutura de relatórios.
• Seu organograma e funções de trabalho permitem que os funcionários delegam o trabalho àqueles que o fazem com mais eficiência, concentrando-se no que fazem de melhor.
• Você contrata pessoas com base em como elas se encaixam na missão, nos valores e nas funções da sua empresa no seu organograma.
• Sua estrutura de remuneração e benefícios é justa, racional e incentiva os incentivos corretos a longo prazo que refletem seus valores.
• Você possui sistemas para garantir que sua equipe tenha em mente a diversidade, o acesso e a inclusão .
• Os gerentes podem gerenciar outras pessoas com habilidade e você as treina frequentemente em gerenciamento de pessoas .
• A cultura da sua empresa reflete seus valores .
• Você tem reuniões de equipe em toda a empresa com frequência e a comunicação é sempre aberta e honesta.
• Ter sistemas implantados para se sustentar – e a todos os demais – com autocuidado, bem-estar, apoio a dependências e necessidades de saúde mental

Como gerenciar tudo sozinho

É verdade que abrir um escritório de advocacia não é para qualquer pessoa. Embora você deva ser um excelente advogado, também deve desenvolver uma vasta gama de estratégias e táticas de negócios, que garantam seu sucesso no futuro. Quando se trata de gerenciar tudo por conta própria, entenda estas sugestões:

• Sempre confie em seus instintos.
• Peça conselhos, construa relacionamentos e faça sua pesquisa.
• Entenda o que você fará quando não ganhar dinheiro.
• Verifique se você sabe para onde ir, quando não sabe como lidar com algo.
• Verifique se você tem a dedicação para ver sua empresa crescer.
• Seja pago antecipadamente.
• Gaste dinheiro inteligente com sua equipe, treinamento, ferramentas e tecnologia para desbloquear suas superpotências.
• Evite o desgaste.
• Seja sempre honesto com seus clientes.

Agora você tem todas as ferramentas necessárias para criar uma estratégia sólida e lançar sua nova empresa com confiança. Parabéns por se tornar um empreendedor legal!

Muitas das empresas mais bem-sucedidas do mundo são holdings. Se você está começando a investir em títulos emitidos por empresas como ações ordinárias, ações preferenciais ou títulos corporativos, ou está estudando casos de empresas privadas porque está pensando em investir em seu próprio negócio, não demorará muito para que você encontra algo conhecido como holding.

É normal hoje em dia muitos empresários de pequenas empresas possuírem outras empresas. Holding é uma empresa que comanda as outras empresas que são denominadas subsidiárias.

O que a empresa Holding faz é administrar as outras empresas.

Este artigo irá te ajudar a entender o que são as empresas holding, por que elas desempenham um papel tão vital na economia moderna e algumas coisas que você pode considerar antes de investir em uma (ou formar você mesmo).

Definição de Empresa Holding

Então, o que é uma holding? De forma ampla, uma holding é uma empresa que não possui operações, atividades ou outros negócios ativos. Em vez disso, a holding detém ativos.

Esses ativos podem ser ações de outras empresas, sociedades de responsabilidade limitada, parcerias limitadas, fundos de private equity, fundos de cobertura, ações públicas, títulos, imóveis, direitos de canções, nomes de marcas, patentes, marcas comerciais, direitos autorais, praticamente qualquer coisa que tenha valor.

Por exemplo, uma das ações mais respeitadas do mundo, a Johnson & Johnson, é realmente uma holding patrimonial. 

A própria empresa, na qual você está comprando ações, na verdade não faz nada no sentido em que as pessoas pensam. Em vez disso, como resultado de sua complexa história, a Johnson & Johnson detém participações em mais de 250 negócios separados. 

A propriedade não é muito contrária da maneira como você pode possuir ações de empresas diferentes por meio de uma conta de corretagem. 

Os negócios da Johnson & Johnson estão agrupados em três grandes títulos:

assistência médica ao consumidor, dispositivos médicos e produtos farmacêuticos, mas cada uma das subsidiárias é uma empresa autônoma com escritórios, contas bancárias e instalações de fabricação próprias.

Eles estão localizados em países ao redor do mundo e contam com funcionários locais.

No topo, os acionistas da Johnson & Johnson elegem um conselho de administração para proteger seus interesses. Esse conselho é responsável por (entre muitas coisas) determinar a política de dividendos e contratar o CEO. 

O CEO, por sua vez, contrata seus subordinados diretos. Esse grupo de pessoas tem o poder de determinar coletivamente os CEOs e principais executivos das empresas subsidiárias sob o controle da Johnson & Johnson.

A holding controladora apóia as subsidiárias, reduzindo o custo de capital devido à sua força geral. 

Por exemplo, a Johnson & Johnson pode emitir títulos a taxas baixíssimas e emprestar dinheiro às suas subsidiárias a taxas que as subsidiárias não poderiam obter se fossem empresas independentes. Isso reduz as despesas com juros e, por sua vez, aumenta os retornos sobre o patrimônio e sobre os ativos.

O que uma Holding pode possuir?

Ações em uma corporação

Títulos, como ações, títulos e fundos mútuos

Ativos intangíveis como patentes e direitos autorais

Várias empresas subsidiárias em um ou mais setores

Em outras palavras, qualquer coisa que tenha valor.

Cada tipo de ativo pode ser configurado como um negócio separado (LLC ou corporação, por exemplo).

Você pode se perguntar se precisa de uma holding?

Se seus vários negócios são muito pequenos, com poucos ativos como um negócio on-line, parece muita despesa e problemas formar uma holding. Outra possibilidade é formar apenas uma empresa.

Antes de iniciar uma holding, você terá que decidir que tipo de estrutura jurídica da empresa deseja. Os dois tipos mais comuns de empresas são LLCs e corporações.

Iniciar uma holding como uma LLC ou uma corporação é uma tarefa bastante indolor, mas você deve obter a ajuda de um advogado para garantir que o faça corretamente.

Ao configurar sua holding, você precisará encontrar um conselho de administração para gerenciar a holding e supervisionar as subsidiárias. Essas pessoas devem estar familiarizadas com o conceito da holding.

Existem restrições nas empresas proprietárias da LLC? 

Entidades legais de negócios diferentes podem se pertencer, mas há restrições. Do ponto de vista de um estado, geralmente não há restrições, uma LLC pode possuir uma empresa C, por exemplo. 

Uma propriedade exclusiva não é elegível para possuir outra empresa porque não está registrada em um estado e seu status fiscal é limitado. 

Uma holding é responsável por atos de uma subsidiária?

Em geral, a responsabilidade de uma holding por ações de uma subsidiária refere-se ao grau de controle que a holding possui sobre as operações da subsidiária. 

A exceção mais importante é se o véu corporativo for perfurado, o que significa que a ação estava fora das atividades normais de uma empresa (fraude ou negligência, por exemplo). Nesse caso, os proprietários da subsidiária e da holding poderiam ser processados.

Mais importante, se você configurar as empresas individuais dentro da sua holding corretamente, a responsabilidade pelas dívidas de uma não afetará todas as outras. Por exemplo, se uma subsidiária estiver configurada para possuir imóveis e falir, as outras empresas não deverão ser afetadas pela falência.

E quanto aos impostos para as holdings?

As entidades comerciais individuais arquivam seus próprios relatórios fiscais e os relatórios de todas as subsidiárias são adicionados.

As perdas e ganhos de cada LLC seriam somados e colocados em sua declaração de imposto pessoal. Digamos que sua entidade de vendas de livros teve um lucro líquido este ano de R$ 5.000, e o serviço de website teve uma perda de R$ 2.000. 

Ele registraria um lucro líquido de R$ 3.000 em sua declaração de imposto de renda. Portanto, uma perda por uma entidade pode ser usada para compensar um lucro por outra.

As holdings estão cada vez mais presentes no nosso dia a dia, devido as vantagens que a mesma traz para a empresa, um dos benefícios são nos meios tributários.

Apesar de estar crescendo as holdings, poucas são as pessoas que de fato conhecem as suas vantagens.

E você conseguiu entender? Precisa de ajuda? Entre em contato com gente.

A Hipercard é uma empresa que atualmente está fazendo um grande sucesso com o cartão Hipercard, o que nem todos sabem é que esta empresa já existe a mais de 40 anos, foi fundada em 1970 e começou seus negócios com o cartão Fidelidade, este cartão era utilizado para que lojistas e consumidores tivessem maior segurança e facilidade nos pagamentos e também nas trocas de cheques.

Com o passar de alguns anos o cartão sofreu modificações, em 1982 passou a se chamar Cartão Hiper, entre as novidades este cartão já oferecia crédito rotativo a seus clientes em compras feitas nas lojas Bom Preço. Com todo este sucesso não haveria como o cartão tomar outro rumo que não o que tomou, se tornou um cartão de crédito Hipercard em 1993.

Em 2004 o cartão Hipercard se tornou algo ainda mais sólido ao ser comprado pelo Unibanco, uma das maiores instituições financeiras do Brasil, já conta com mais de 1 milhão de estabelecimentos comerciais credenciados e 11 milhões de cartões emitidos no Brasil.

Como pode ver o cartão Hipercard é uma verdadeira história de sucesso e tem muito a oferecer, a seguir poderá ver algumas vantagens deste cartão, como adquirir o seu e também algumas outras informações úteis como emissão de fatura e telefones úteis de atendimento ao cliente.

Vantagens de Adquirir o Cartão Hipercard!

As vantagens são diversas em se ter um cartão Hipercard, mas aqui vou citar algumas que realmente são muito atrativas para quem está querendo fazer um cartão de crédito.

• O cartão de crédito Hipercard é inteiramente gratuito.
• Terá até 40 dias para pagar por suas compras realizadas com o cartão Hipercard.
• O cartão Hipercard possui limite exclusivo para suas compras parceladas.
• Também poderá fazer o pagamento de suas contas no cartão.
• Poderá fazer o financiamento da fatura.
• Como cartão Hipercard poderá fazer compras preferenciais em lojas do grupo Walmart Brasil, Todo Dia e Sam’s Club, isso sem contar que poderá pagar sua fatura nestas lojas caso desejar.

Agora que já conhece um pouco sobre a empresa e também as vantagens de possui um cartão Hipercard veja a seguir como solicitar seu cartão Hipercard, que inclusive é bem simples.

Como Solicitar o Cartão Hipercard?

Há diversos tipos de cartão Hipercard, que pode ser solicitado por pessoa jurídica ou pessoa física, assalariados, aposentados, funcionários públicos e também por profissionais autônomos. Em qualquer destas condições é preciso ter a renda mínima de R$ 260,00, ou seja é um cartão ao alcance de todos os trabalhadores.

Para solicitar o cartão Hipercard é necessário ter idade mínima de 18 anos para o titular do cartão e de 16 anos para o adicional, assim como na grande maioria dos cartões de crédito.

Além disso é preciso que o titular tenha o nome limpo, sem restrições no SPC e SERASA. Acesse este site para consultar CPF grátis.

Para fazer seu cartão deverá o solicitar em algum NAC (Núcleo de Atendimento ao Cliente da Hipercard, neste caso seu cadastro sendo aprovado já sai com seu cartão pronto para fazer compras. O cartão Hipercard também poderá ser solicitado na Central de Atendimento (telefones mais adiante) e nas seguintes lojas:

• Walmart
• Bom Preço
• Sam’s Club
• Big

Fatura do Cartão Hipercard!

Como qualquer outro cartão de crédito o Hipercard faz a cobrança de seus gastos no cartão com até 40 dias para pagar através de uma fatura, esta fatura chega em sua casa até a data do vencimento (geralmente chega uns dias antes). Este é um dos principais motivos porque deve deixar seu cadastro sempre atualizado, assim evitando algum problema.

Se por algum motivo sua fatura do Hipercard não chegar na data correta não perca tempo, entre em contato com a Central de atendimento e solicite uma segunda via de sua fatura Hipercard. É muito raro isto acontecer, porém a entrega da fatura está sujeita ao serviço dos correios, sendo assim pode acontecer de extraviar ou atrasar.

Promoções do Cartão Hipercard!

Além de todas as vantagens já citadas sobre o cartão Hipercard há outras vantagens como por exemplo as diversas promoções, de tempos em tempos são lançadas. São diversos tipos de promoções, desde promoções em que sempre ganha algo a cada “x” valor gasto, descontos especiais em determinadas marcas e/ou estabelecimentos, sorteios e muito mais!

Ao ter seu cartão Hipercard sempre estará sabendo das promoções e também de todos os detalhes de como participar de cada uma destas oportunidades, tudo isso simplesmente por utilizar seu cartão para realizar s pagamentos.

Além das promoções o cartão Hipercard oferece seguros opcionais, são diversas modalidades de seguros, entre eles terá:

• Seguro proteção residencial
• Seguro proteção trabalho
• Hiperproteção 72H
• Seguro cartão protegido
• Seguro acidentes pessoais plus
• Multi assistência

Telefones da Central de Atendimento Hipercard!

Ter os telefones da central de atendimento da Hipercard é algo que poderá lhe ser útil em diversas situações, portanto anote os principais telefones.

Central de Atendimento Hipercard

• Pessoa Física: 3003 3030* – Capitais e Regiões Metropolitanas e chamadas de celular.
  0800 720 30 30 Demais localidades.
  Horário de Funcionamento: 06h às 22h (segunda-feira à sábado).
  *Custo de ligação local. Não é necessário discar o código de área.
• Pessoa Jurídica: 3003 0030 – Capitais, Regiões Metropolitanas e chamadas de celular.
  0800 720 0030 – Demais Localidades.
  Horário de funcionamento: 24 horas por dia, 7 dias por semana.

SAC Hipercard

• 0800 724 4845 – Capitais e Regiões Metropolitanas.
• 0800 724 4838 – Deficiente Auditivo e de fala.

Central de Cobrança Hipercard

• 3003-1933 – Capitais e Regiões Metropolitanas
• 0800 722 1933 (ligação gratuita) – Demais localidades
  Horário de Funcionamento: 08h às 20h (segunda-feira à sábado)